パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 理学療法士 作業療法士 リハビリ｜土日休｜夜勤なし｜実務経験ある方おすすめ 4708-37-f-ot |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給31万9,000円～ |
| 仕事内容 |
・リハビリデイサービス管理者業務 ・スタッフとの面談 ・毎月の管理者研修参加 ・店舗MTGの取りまとめ ・月末月初での締め作業 ・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・運動指導 ・利用者さまへの飲み物やお菓子配布 ・利用者さまの送迎、見送り ※食事や入浴介助、泊りはありません |
| 求める人材 |
理学療法士、作業療法士 いずれか必須 ※実務経験 必須 ※59歳以下（定年年齢が60歳のため） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩1時間 ※時短勤務についてはご相談ください |
| 休日・休暇 |
完全週休2日（土・日） ※祝日勤務あり 有給休暇 年10日（入職翌月付与、消化率ほぼ100％） 年末年始（12/30-1/3） リフレッシュ休暇（5/1-2/28の内5日） バースデー休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 男性育休取得推進 ※有給休暇は2年目以降から順次増加し、最大で20日付与 ※有休、リフレッシュ休暇日数は入社月により変更 |
| 福利厚生 |
◇月給内訳例 ・基本給 243,000円～ ・役職手当 50,000円 ・資格手当 12,000円 ・介特手当 4,000円～ ・特別手当 10,000円 ◇その他支給額 ・精勤手当 10,000円（遅刻・欠勤時は減額） ・賞与あり 前年度実績 年2回 計1.6ヶ月分 ・昇給あり 前年度実績 1,000円～4,000円／月 ◇該当者のみ別途支給 ・通勤交通費 実費（月上限15,000円） ・住宅手当 10,000円（店舗から2キロ圏内近接者のみ） ※基本給は経験年数により変更 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律60歳 再雇用 上限65歳 健康診断 制服貸与 懇親会費用補助（年2回） 車、原付バイク、自転車通勤相談OK（駐車場なし） 研修補助（希望研修について半額補助：上限5万円/年） |
